Racontez-nous votre parcours professionnel.

Après Ingénieur en informatique et master en management, j’ai fait pratiquement toute ma carrière chez Renault. Chef d’atelier, responsable de l’emploi et de la formation à l’usine de Flins, puis responsable des relations sociales à l’usine de Cléon, DRH à l’usine du Mans, directrice du montage à l’usine de Sandouville, enfin directrice de la Manufacturing Academy. Une multitude d’expériences professionnelles qui ont enrichi mon goût de l’humain, acquis dans mon enfance, alors que j’aidais mes parents à servir les clients dans la restauration.

Dans mon dernier poste chez Renault, j’ai mis en œuvre un système de management basé sur trois grands principes assez universels, qui font qu’une équipe est performante, enthousiaste et motivée : le parler vrai, avoir un objectif commun et être organisé, avec des missions bien définies pour chacun. Ces principes sont mis en œuvre lors de séminaires d’équipe pour toutes les organisations de l’entreprise. L’objectif est de parler des relations entre les personnes, la façon d’être ensemble et de s’écouter avec empathie, bienveillance et humilité. Tout un programme☺

Pour parfaire ces animations d’équipe, je me suis formée au coaching systémique d’organisations et de relations. Nous pourrions illustrer ce modèle comme une grande toile d’araignée sur laquelle toutes les personnes sont reliées entre elles. Si on touche à un seul fil, le système entier se trouve modifié et se reconstruit différemment.

Aujourd’hui j’ai créé mon entreprise, Team Expérience. Un organisme de formation en management favorisant un environnement de travail où il fait bon vivre pour plus de bien- être et plus de performance en équipe et pour l’entreprise.

A l’issue du séminaire, les équipes disent : « Davantage de cohésion d’équipe après cette journée », « Une journée intéressante, enrichissante de nos relations, perturbante », « Ce séminaire nous pousse à être autrement entre nous, à prendre du recul et à davantage nous écouter ».

Je souhaite continuer à faire des séminaires d’équipes, pour que les personnessesententmieux !

Quelle femme se cache derrière la dirigeante ?

Je mariée et maman de deux filles. J’ai le goût de l’engagement associatif et municipal. Je suis 1ère adjointe à la ville de Poissy, en charge des finances, des RH et du numérique. Je suis enthousiaste, active, passionnée et globalement toujours positive.