Séminaires en équipe (1 journée)

• Comment être ensemble : sincérité et dialogue de vérité (communiquer)
  Ecouter pour être entendu, parler vrai, l’exemplarité est essentiel.
• Comment agir ensemble. Une équipe : un système relationnel (organisation)
  Associer responsabilités et pouvoirs, principe de subsidiarité.
• Donner du sens par un but commun : servir le client / priorités (notre boussole)
  Quel est le but commun, différencier l’important de l’urgent.
• La valeur de nos collaborateurs (toujours apprendre)
  Comment faire pour obtenir la motivation, positiver et aider ses collaborateurs.
• Les managers et leur rôle (progresser ensemble)
  Comment choisir le leader ? Rôle de l’encadrement de proximité.